Вопрос: Я работаю во внебюджетной организации в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Ежегодный оплачиваемый отпуск я провела с несовершеннолетним сыном в Крыму. Обязана ли данная организация компенсировать расходы на оплату стоимости проезда на моего сына? Организация мне отказывает, ссылаясь на ст. 33 Закона о Севере, абзац первый ст. 325 ТК РФ, мотивируя тем, что в этих статьях говорится только о лицах, работающих в организациях, а о членах семьи - ни слова. В коллективном договоре у нас также нет положения, что оплачивается проезд и на детей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю во внебюджетной организации в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Ежегодный оплачиваемый отпуск я провела с несовершеннолетним сыном в Крыму. Обязана ли данная организация компенсировать расходы на оплату стоимости проезда на моего сына? Организация мне отказывает, ссылаясь на ст. 33 Закона о Севере, абзац первый ст. 325 ТК РФ, мотивируя тем, что в этих статьях говорится только о лицах, работающих в организациях, а о членах семьи - ни слова. В коллективном договоре у нас также нет положения, что оплачивается проезд и на детей.

Нет, не обязана, так как ни законодательство, ни коллективный договор не обязывают внебюджетную организацию, в которой Вы работаете, компенсировать расходы вашим родственникам на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Правовое обоснование

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.