Вопрос: Я работаю в лабдиагностике. Попросила посчитать сколько примерно мне должны будут выплатить декретных. В итоге оказалось - 25 дней (так как у меня был перерыв полгода в 2012 году, то посчитали по минималке). Я работаю 1,5 года. Куда мне следует обратиться с копией трудовой книжки и справками 2-НДФЛ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в лабдиагностике. Попросила посчитать сколько примерно мне должны будут выплатить декретных. В итоге оказалось - 25 дней (так как у меня был перерыв полгода в 2012 году, то посчитали по минималке). Я работаю 1,5 года. Куда мне следует обратиться с копией трудовой книжки и справками 2-НДФЛ?

По общим правилам пособие по беременности и родам должно начисляться работнику исходя из его среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Оказание услуг по расчету пособий по беременности и родам не относится к компетенции Роструда.

Вы можете воспользоваться калькулятором расчета пособий на сайте ФСС по адресу http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 14 федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 вышеуказанного 255-ФЗ пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.