Вопрос: Организация работает в г. Перми. Вид деятельности - оптово-розничные продажи строительных материалов (керамическая плитка). Следует ли при начислении заработной платы использовать уральский коэффициент в размере 1,15%? Или наш вид деятельности не попадает под нормативных акт, устанавливающий районные коэффициенты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Организация работает в г. Перми. Вид деятельности - оптово-розничные продажи строительных материалов (керамическая плитка). Следует ли при начислении заработной платы использовать уральский коэффициент в размере 1,15%? Или наш вид деятельности не попадает под нормативных акт, устанавливающий районные коэффициенты?

Вы должны начислять на заработные платы работников уральский коэффициент в размере 1,15.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены "Конституцией" Российской Федерации, "Постановлением" Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

Начисление и выплата районного (уральского) коэффициента предусмотрено Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".

В силу п. 1 вышеуказанного Постановления районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах:

в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в Гайнском районе Коми - Пермяцкого автономного округа, Красновишерском и Чердынском районах Пермской области - 1,20;

в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15. 

Согласно п. 4 вышеуказанного Постановления районный коэффициент применяется к месячному заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.