В 2013 году я уволилась из организации, а сейчас выяснилось, что у меня нет справки по форме 182н. Я позвонила в бухгалтерию и попросила мне её сделать, но мне отказали, сказав, что я вообще у них никогда не работала, хотя они мне выдавали при увольнении справку 2-НДФЛ и есть запись в трудовой книжке. Как я могу получить свою справку? В ноябре я планирую уходить в декрет.
Работодатель обязан был выдать Вам справку 182н в день Вашего увольнения. Если в день увольнения такую справку он Вам не выдал, то работодатель обязан выдать Вам ее в течение трех рабочих дней с момента Вашего обращения за ней.
Если прежний работодатель откажет в выдаче справки, то Вы вправе обратиться к нынешнему работодателю с просьбой направить запрос в Пенсионном фонде России о представлении сведений о вашей заработной плате у прежнего работодателя.
За защитой своих прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
Правовое обоснование
Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
В соответствии с п. 2 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н выдача справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
После прекращения работы (службы, иной деятельности) справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления (п. 3 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 30.04.2014 N 182н).
Согласно п. 7.2. ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи указанного Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулирован
