Вход
Вопрос: В какой срок юридическое лицо должно уведомить Роструд о приеме работника с Украины? У него получено годовое разрешение на работу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
В какой срок юридическое лицо должно уведомить Роструд о приеме работника с Украины? У него получено годовое разрешение на работу.
При приеме на работу иностранных граждан, прибывших в страну в безвизовом режиме (в том числе граждане Украины), юридическое лицо обязано в течение трех рабочих дней уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, а также орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, а не Роструд.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.
Согласно п. 9 ст. 13.1 вышеуказанного 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.