Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: После прохождения испытательного срока работодатель предложил мне заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В этом дополнительном соглашении, помимо пункта об увеличении заработной платы, вводится условие: если работник увольняется по собственному желанию в период до двух лет с момента подписания настоящего дополнительного соглашения, то работник (я) обязуется выплатить работодателю 50 тыс. рублей. Работодатель отказывается отменять это условие. Является ли требование работодателя законным? В случае увольнения по собственному желанию до истечения этих двух лет, обязан ли я выполнять данное условие? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.