Вопрос: Я вхожу не в первичную профсоюзную организацию при учреждении культуры, в которой я работаю, а в вышестоящую профсоюзную организацию работников культуры. При наложении взыскания на меня не было учтено мнение профсоюзной организации, в которую я вхожу, хотя профсоюз профильный - работников культуры, но не в той организации, в которой я работаю. Я считаю, что в отношении меня нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания. Права ли я? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я вхожу не в первичную профсоюзную организацию при учреждении культуры, в которой я работаю, а в вышестоящую профсоюзную организацию работников культуры. При наложении взыскания на меня не было учтено мнение профсоюзной организации, в которую я вхожу, хотя профсоюз профильный - работников культуры, но не в той организации, в которой я работаю. Я считаю, что в отношении меня нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания. Права ли я?

При наложении дисциплинарного взыскания должно учитываться мнение именно первичной профсоюзной организации.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 373 ТК РФ при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с п. 2, 3 или 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.