Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель занести себе в трудовую книжку запись о том, что он работал предпринимателем, после того, как он закрыл ИП? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли индивидуальный предприниматель занести себе в трудовую книжку запись о том, что он работал предпринимателем, после того, как он закрыл ИП?

Индивидуальный предприниматель не вправе вносить в свою трудовую книжку запись о периоде своей деятельности в качестве ИП, т.к. эта деятельность сама по себе не является трудовой. Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.

Правовое обоснование

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В силу ст. 20 ТК РФ физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица являются работодателями - физическими лицами.

Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.