Вход
Вопрос: Должен ли работодатель создать комиссию по трудовым спорам, если с таким заявлением обратился только один работник (при отсутствии профсоюзного органа)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Должен ли работодатель создать комиссию по трудовым спорам, если с таким заявлением обратился только один работник (при отсутствии профсоюзного органа)?
Нет, обращения одного работника для создания комиссии по трудовым спорам недостаточно.
Согласно ст. 384 ч. 1 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.