Вопрос: Живу в г. Чита Забайкальского края. Если человеку 32 года и стаж составляет 4 года 5 месяцев, сколько процентов составляет северная надбавка? Начальник отдела кадров говорит, что после 30 лет, если нет стажа 5 лет, составляет 20%, а до 30 лет, но человек заработал стаж 2 года, получает 30% северной надбавки. Как правильно считать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Живу в г. Чита Забайкальского края. Если человеку 32 года и стаж составляет 4 года 5 месяцев, сколько процентов составляет северная надбавка? Начальник отдела кадров говорит, что после 30 лет, если нет стажа 5 лет, составляет 20%, а до 30 лет, но человек заработал стаж 2 года, получает 30% северной надбавки. Как правильно считать?

В Читинском районе размер процентной надбавки для организаций, которые не финансируются из бюджета Забайкальского края или из бюджета г. Чита, устанавливается по истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка и независимо от возраста работника.

Таким образом, если Вы в течение 4 лет 5 месяцев работали только в Читинском районе, то ваша процентная надбавка составляет на данный момент 20%.

Отсутствует возможность предоставить более подробный ответ на ваш вопрос в связи с непредоставлением информации о местах вашей работы в течение 4 лет и 5 месяцев.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" введены выплаты процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области, которым выплата таких надбавок в настоящее время не установлена, в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.