Вопрос: В ноябре 2009 г. я устроился на работу в г. Якутск. При приеме на работу мне было указано на то, что нам как жителям районов, приравненных к Крайнему Северу, полагается компенсация расходов на проезд в отпуск и обратно. Работодатель указал на то, что данную компенсацию я смогу получить раз в 2 года. В 2010 г. воспользовался данным правом и мне была выплачена компенсация - 50% от понесенных затрат. В дальнейшем я компенсацию не брал, а работодатель без письменного уведомления работников отменил данную выплату. В мае 2014 г. я летал в отпуск в г. Санкт-Петербург с остановкой в г. Москва на обратном пути на 7 дней. По приезду я сдал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В ноябре 2009 г. я устроился на работу в г. Якутск. При приеме на работу мне было указано на то, что нам как жителям районов, приравненных к Крайнему Северу, полагается компенсация расходов на проезд в отпуск и обратно. Работодатель указал на то, что данную компенсацию я смогу получить раз в 2 года. В 2010 г. воспользовался данным правом и мне была выплачена компенсация - 50% от понесенных затрат. В дальнейшем я компенсацию не брал, а работодатель без письменного уведомления работников отменил данную выплату. В мае 2014 г. я летал в отпуск в г. Санкт-Петербург с остановкой в г. Москва на обратном пути на 7 дней. По приезду я сдал руководству билеты для получения оплаты проезда. Ответа на свое заявление я не получил. с 11 июля 2014 г. я уволился по собственному желанию, однако при увольнении компенсацию я не получил за билеты. Мною была написана претензия работодателю 11 июля 2014 г. По состоянию на 22 июля 2014 г. мне не предоставили официальный ответ. Прошу провести проверку в отношении организации на предмет правомерности отсутствия компенсации расходов на проезд, а также привлечь виновных лиц к ответственности по действующему законодательству.

Работодатель не вправе отменять компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда, подав жалобу на неправомерные действия работодателя, в том числе через данный ресурс.

Правовое обоснование

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.