Вопрос: На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. За июль пособие не начислили. Когда позвонила в бухгалтерию, то ответили, что специально не заплатили, т.к. в документах не хватало копии свидетельства о рождении старшего (пятилетнего ребёнка). Это, видимо, только через год и 3 месяца обнаружили. Законно ли задерживать выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. За июль пособие не начислили. Когда позвонила в бухгалтерию, то ответили, что специально не заплатили, т.к. в документах не хватало копии свидетельства о рождении старшего (пятилетнего ребёнка). Это, видимо, только через год и 3 месяца обнаружили. Законно ли задерживать выплаты?

Действия работодателя незаконны. Пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться ежемесячно в срок, установленный для выплаты заработной платы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.