Вопрос: Со мной заключили 2 трудовых договора: на 1 ставку и на 0,25 ставки. В обоих договорах указан отпуск - 28 дней. Какой продолжительности мне положен отпуск - 28 или 56 дней? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Со мной заключили 2 трудовых договора: на 1 ставку и на 0,25 ставки. В обоих договорах указан отпуск - 28 дней. Какой продолжительности мне положен отпуск - 28 или 56 дней?

28 календарных дней.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ч. 1 ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (ч. 2 ст. 286 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.