Вопрос: Я являюсь сотрудником компании (работаю официально). Головной офис находиться в г. Ростове-на-Дону. Вся документация по трудоустройству отправляется в г. Ростов и больничные листы тоже. С 31 августа я нахожусь в декретном отпуске. Скан-копия больничного листа была отправлена по электронной почте в головной офис на проверку. Больничный был проверен и одобрен, я отправила его в г. Ростов-на-Дону ценным письмом. Сегодня, позвонив на горячую линию на почту, я узнала, что письмо утеряно, необходимо прийти в почтовое отделение и написать заявление о розыске письма, но эта процедура может занять 2 месяца. Что мне делать?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я являюсь сотрудником компании (работаю официально). Головной офис находиться в г. Ростове-на-Дону. Вся документация по трудоустройству отправляется в г. Ростов и больничные листы тоже. С 31 августа я нахожусь в декретном отпуске. Скан-копия больничного листа была отправлена по электронной почте в головной офис на проверку. Больничный был проверен и одобрен, я отправила его в г. Ростов-на-Дону ценным письмом. Сегодня, позвонив на горячую линию на почту, я узнала, что письмо утеряно, необходимо прийти в почтовое отделение и написать заявление о розыске письма, но эта процедура может занять 2 месяца. Что мне делать? Может ли женская консультация выдать второй больничный или им необходимо будет предоставить справку с почты, что больничный лист утерян? Может ли организация насчитать декретные по скан-копии? Выдадут ли мне больничный лист после того, как пройдет 2 месяца? Как мне поступить и куда обратиться? Понесет ли почта какую-либо ответственность?

Консультирование граждан по вопросу о выдаче дубликата больничного листа не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в Министерство здравоохранения РФ.

Работодатель не может выплатить Вам пособие по беременности и родам на основании копии больничного листа.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с п. 5.2.85, 5.16 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 608 Министерство здравоохранения Российской Федерации осуществляет следующие полномочия:

- на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Министерство самостоятельно принимает нормативные правовые акты о форме листка нетрудоспособности и порядке его выдачи,

- дает письменные ответы на вопросы плательщиков страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Согласно п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется женщинами, указанными в подпункте "а" пункта 9 настоящего Порядка (за исключением женщин из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации), - листок нетрудоспособности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.