Вопрос: В соответствии со статьей 219 ТК РФ работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением места работы и среднего заработка. Нахожусь на больничном по месту жительства, сдал много анализов по рекомендации участкового врача за свои деньги, так как на бесплатное обследование очереди на несколько недель вперед. Могу ли я выставить счет работодателю за данные медицинские услуги? И что для этого надо? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

В соответствии со статьей 219 ТК РФ работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением места работы и среднего заработка. Нахожусь на больничном по месту жительства, сдал много анализов по рекомендации участкового врача за свои деньги, так как на бесплатное обследование очереди на несколько недель вперед. Могу ли я выставить счет работодателю за данные медицинские услуги? И что для этого надо?

Нет, не можете.

Обязательные внеочередные медицинские осмотры в соответствии с медицинскими рекомендациями проходят:

- работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземные работы),

- работники, поступающие на работы, связанные с движением транспорта.

Для прохождения внеочередного медицинского осмотра работник должен направить работодателю заявление о проведении такого медицинского осмотра и приложить к нему медицинское заключение, содержащее соответствующие рекомендации.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право, в том числе, на внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра.

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Согласно ч. 7 ст. 213 ТК РФ закреплено, что предусмотренные ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.