Вопрос: Когда отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, если жена не брала листок нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Когда отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, если жена не брала листок нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам)?

В этом случае отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком с момента рождения ребенка. Практика предоставления отпуска по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам связана с тем, что невозможно нахождение работника в двух отпусках одновременно. В данной же ситуации отсутствуют препятствия для представления отпуска сразу после рождения ребенка.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.