Вопрос: У меня как у индивидуального предпринимателя должна быть какая-нибудь запись в трудовой книжке или нет? Входит ли этот период в трудовой стаж? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня как у индивидуального предпринимателя должна быть какая-нибудь запись в трудовой книжке или нет? Входит ли этот период в трудовой стаж?

Действующим законодательством не предусмотрено заполнение трудовых книжек индивидуальными предпринимателями на самих себя.

Индивидуальные предприниматели оформляют трудовые книжки только в случае, если они нанимают работников.

По вопросу исчисления трудового стажа для выплаты пенсий Вам необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 20 ТК РФ для целей ТК РФ работодателями - физическими лицами признаются физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ч. 3 ст. 66 ТК РФ).

В соответствии с п. 1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

В соответствии с п. 1 ст. 18 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

На основании ст. 5 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.