Вопрос: 12.08.14 г. я получила больничный лист по беременности и родам, о чем в тот же день оповестила работодателя путем электронной почты (работодатель находится в другом городе). 15.08.14 г. получила справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки. В тот же день отправила сканированные документы (больничный лист, справку из женской консультации, справку 182н за 2012 год от предыдущего работодателя и заявление на выплату пособий) путем электронной почты, а оригиналы ценным письмом с уведомлением. Письмо доставлено в почтовое отделение работодателя 20.08.14 г., работодатель извещение получил, но никто за письмом не идет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

12.08.14 г. я получила больничный лист по беременности и родам, о чем в тот же день оповестила работодателя путем электронной почты (работодатель находится в другом городе). 15.08.14 г. получила справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки. В тот же день отправила сканированные документы (больничный лист, справку из женской консультации, справку 182н за 2012 год от предыдущего работодателя и заявление на выплату пособий) путем электронной почты, а оригиналы ценным письмом с уведомлением. Письмо доставлено в почтовое отделение работодателя 20.08.14 г., работодатель извещение получил, но никто за письмом не идет (видимо некому и некогда). Сегодня 26.08.14 г., никаких выплат я еще не получала. С какого числа и в какой срок работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам? С 12.08.14 г. (с момента получения им сканированного больничного листа), с 15.08.14 г. (с момента получения всех сканированных документов по электронной почте), с 20.08.14 г. (с момента доставки письма в почтовое отделение и получения извещения) либо с момента, когда работодатель соизволит сходить на почту и получить письмо?

Работодатель обязан выплатить пособие в ближайший после его назначения день выплаты заработной платы.

Назначить пособие работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня предоставления Вами необходимых документов.

Течение указанной срока следует отсчитывать с момента доставки письма в почтовое отделение и получения извещения.

Правовое обоснование

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж (ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.