Вопрос: Первому ребенку нет еще полтора года, 29.08.2014 я написала заявление на прерывание первого декрета и ушла во второй декрет. Имеет ли право работодатель не выплатить пособие на первого ребенка за август месяц? Заявление о прекращение первого декрета было написано за 28.08.2014. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Первому ребенку нет еще полтора года, 29.08.2014 я написала заявление на прерывание первого декрета и ушла во второй декрет. Имеет ли право работодатель не выплатить пособие на первого ребенка за август месяц? Заявление о прекращение первого декрета было написано за 28.08.2014.

Основания для неначисления Вам пособия за август отсутствуют.

Правовое обоснование:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.