Вопрос: Я самостоятельно поступила на заочное отделение по контракту в вуз (первое высшее). Работаю в ООО. Есть справка-вызов. Мне отказывают, так как в договоре ничего не прописано по поводу учебы. Имею ли я право на ученический отпуск с сохранением заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я самостоятельно поступила на заочное отделение по контракту в вуз (первое высшее). Работаю в ООО. Есть справка-вызов. Мне отказывают, так как в договоре ничего не прописано по поводу учебы. Имею ли я право на ученический отпуск с сохранением заработной платы?

Работодатель не вправе Вам отказать в предоставлении ученического отпуска, если выполнены следующие условия:

- Вы проходите обучение по программам, имеющим государственную аккредитацию по заочной форме обучения,

- Вы получаете образование соответствующего уровня впервые,

- Вы успешно обучаетесь в образовательном учреждении,

- Вы представили справку-вызов.

Правовое обоснование

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.