Работаю в детском саду младшим воспитателем. Заработная плата за месяц составляет от 5500 до 6500 тыс. руб. Каков минимальный МРОТ по Свердловской области? Не нарушаются ли мои права по МРОТ?
Из вашего вопроса не следует, работаете ли в бюджетной сфере или во внебюджетном секторе.
Минимальная заработная плата для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства с 1 июля 2012 года составляет 5300 рублей, с 1 октября 2013 года - 6095 рублей, с 1 октября 2014 года - до 7090 рублей.
Для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства) с 1 июля 2013 года МРОТ установлен в размере 6095 рублей, с 1 июля 2014 года - 7090 рублей.
Ваша заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда, если Вы в полном объеме отрабатываете норму рабочего времени и выполняете установленные трудовым договором нормы труда.
При этом обращаем Ваше внимание, что в заработную плату включается и оклад, и премии, и надбавки (компенсационные и стимулирующие выплаты), иными словами вся сумма выплат не должна быть ниже МРОТ.
Трудовым законодательством допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников в размере менее МРОТ при условии, что их заработная плата в целом будет не менее установленного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом и оплаты труда в соответствующем субъекте РФ.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.