Вопрос: Могут ли вывести за штат должность, занимаемую многодетной матерью с детьми до 3-х лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могут ли вывести за штат должность, занимаемую многодетной матерью с детьми до 3-х лет?

Нет, не могут. Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой в порядке сокращения с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет.

Правовое обоснование:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.