Вопрос: Необходимо ли первичной профсоюзной организации предоставлять работодателю документы, подтверждающие ее регистрацию, до начала перечислений профсоюзных взносов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Необходимо ли первичной профсоюзной организации предоставлять работодателю документы, подтверждающие ее регистрацию, до начала перечислений профсоюзных взносов?

Нормами действующего законодательства не установлена обязанность профсоюзов предоставлять работодателю документы, подтверждающие ее регистрацию Законодательство не ставит в зависимость от того, зарегистрирован профсоюз или нет, обязанность работодателя перечислять профсоюзные взносы. Однако следует учитывать, что при наличии в коллективном договоре определенного порядка действий, предшествующих перечислению взносов, работодатель и профсоюз обязаны следовать ему.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон N 10-ФЗ) профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с учетом установленного Законом N 10-ФЗ специального порядка государственной регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций (п. 1 ст. 8 Закона N 10-ФЗ). Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица (абз. 9 п. 1 ст. 8 Закона N 10-ФЗ).

При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств (ч. 1 ст. 137, ч. 5 ст. 377 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").

Указанные денежные средства перечисляются работодателем на банковский счет профсоюза, открытый по решению постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа профсоюза, осуществляющего права юридического лица

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.