Вопрос: Работодатель организовал проживание работников, работающих вахтовым методом, в специально оборудованных жилых помещениях (общежитие) на территории населенного пункта. Могут ли работники отказаться от предоставленного жилого помещения и жить между сменами в арендуемой ими квартире? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работодатель организовал проживание работников, работающих вахтовым методом, в специально оборудованных жилых помещениях (общежитие) на территории населенного пункта. Могут ли работники отказаться от предоставленного жилого помещения и жить между сменами в арендуемой ими квартире?

Да, могут, но при этом работодатель не должен оплачивать арендуемые работниками квартиры, так как он обеспечил проживание работников в общежитии.

Правовое обоснование:

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях (ч. 3 ст. 297 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.