Вопрос: Если я стану опекуном на возмездной основе ребенка, которому 1 год и 2 месяца, положен ли мне отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? На какой нормативный документ могут сослаться при отказе мне в таком отпуске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если я стану опекуном на возмездной основе ребенка, которому 1 год и 2 месяца, положен ли мне отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? На какой нормативный документ могут сослаться при отказе мне в таком отпуске?

Действующим законодательством установлен различный правовой статус приемных родителей и опекунов и разные виды государственной поддержки для опекунов, выполняющих обязанности по опеке безвозмездно и для приемных родителей.

Приемным родителям не предусмотрена возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком в порядке ст. 256 ТК РФ

Правовое обоснование

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям матерью или отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Согласно абз. 1 п. 1 ст. 123 Семейного кодекса РФ опека (попечительство) и приемная семья являются различными формами устройства детей, оставшихся без попечения родителей.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно. Подопечные, а также опекуны или попечители имеют право на установленные для них законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации виды государственной поддержки (ч. 1 ст. 31).

В силу ст. 152 СК РФ приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре. К отношениям, возникающим из договора о приемной семье применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.

Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации (п. 2 ст. 153.1 Семейного кодекса РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.