Вопрос: Меня приказом назначили исполняющим обязанности директора филиала на время очередного ежегодного отпуска директора. Должны ли мне оплачивать исполнение обязанностей, и если да, то в каком размере и на каком основании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Меня приказом назначили исполняющим обязанности директора филиала на время очередного ежегодного отпуска директора. Должны ли мне оплачивать исполнение обязанностей, и если да, то в каком размере и на каком основании?

Да, должны, но за исключением случая, когда исполнение обязанностей директора филиала во время его отсутствия указано в Вашем трудовом договоре и/или должностной инструкции.

Если исполнение обязанностей директора филиала во время его отсутствия не указано в Вашем трудовом договоре и/или должностной инструкции, то оплачиваться такая работа должна в размере, который устанавливается по соглашению сторон.

Необходимо отметить, что дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором, может поручаться работнику только с его письменного согласия.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.