Вопрос: У меня погибла сестра 19 августа, упала с колонны на ОАО. В этот же день в новостях вышла информация, что произошёл суицид. В заключении написано, что смерть наступила от болевого шока. Никаких предпосылок к самоубийству не было. Может ли мне помочь государственная инспекция труда в этом вопросе, и что для этого нужно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня погибла сестра 19 августа, упала с колонны на ОАО. В этот же день в новостях вышла информация, что произошёл суицид. В заключении написано, что смерть наступила от болевого шока. Никаких предпосылок к самоубийству не было. Может ли мне помочь государственная инспекция труда в этом вопросе, и что для этого нужно?

При ответе на Ваш вопрос исходим из того, что Ваша сестра работала в данной организации, поскольку более подробную информацию Вы не указали. Работодатель обязан провести расследование несчастного случая, происшедшего на его территории. При расследовании несчастного случая со смертельным исходом в состав комиссии включается государственный инспектор труда.

Если Вы считаете, что несчастный случай не был надлежащим образом оформлен и/или скрыт работодателем, то Вы вправе обратиться с требованием о проведении дополнительного расследования несчастного случая в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс. После Вашего обращения государственный инспектор труда должен будет провести дополнительное расследование несчастного случая.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК РФ, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

При расследовании, в том числе несчастного случая со смертельным исходом в состав комиссии включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) о получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями главы 36 ТК РФ независимо от срока давности несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем) (ч. 1 ст. 229.3 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.