Вопрос: Сколько составляет единый районный коэффициент к заработной плате в г. Иркутске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сколько составляет единый районный коэффициент к заработной плате в г. Иркутске?

Если Вы работаете во внебюджетной организации или в бюджетной организации, которая финансируется за счет федерального бюджета, то размер районного коэффициента будет составлять 1,2.

Если Вы работаете в бюджетной организации, финансируемой за счет бюджета Иркутской области, то размер районного коэффициента будет составлять 1,3.

Если Вы работаете в бюджетной организации, финансируемой за счет муниципального бюджета, то размер районного коэффициента будет устанавливаться нормативно-правовым актом муниципального образования, но не может превышать 1,3.

Не представляется возможным дать более подробный ответ на ваш вопрос в связи с тем, что Вами не была предоставлена информации о наименовании работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Статьей 423 ТК РФ определено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Совет Министров Союза ССР постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. N 421/26 утвердил к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, районный коэффициент 1,20.

Согласно ст. 2 Закона Иркутской области от 17.12.2008 N 123-ОЗ "О размерах районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета, и предельном размере повышения районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, в Иркутской области" (далее - Закон N 123-оз) районный коэффициент к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливается в следующих размерах:

1) 1,7 - для работников организаций, расположенных в следующих районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях области:

Катангский район;

Казачинско-Ленский район;

Бодайбинский район, город Бодайбо;

Киренский район;

Мамско-Чуйский район;

Усть-Кутский район, город Усть-Кут;

2) 1,6 - для работников организаций, расположенных в следующих местностях области, приравненных к районам Крайнего Севера:

Нижнеилимский район;

Усть-Илимский район, город Усть-Илимск;

3) 1,4 - для работников организаций, расположенных в следующих местностях области, приравненных к районам Крайнего Севера:

Братский район, город Братск;

4) 1,3 - для работников организаций, расположенных в иных местностях области.

Размеры районного коэффициента к заработной плате, установленные в статье 2 Закона N 123-ОЗ, являются предельными размерами повышения районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаемого входящими в состав области муниципальными образованиями (ст. 3 Закона N 123-ОЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.