Согласно постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 существует протокол проверки знаний по охране труда у работников. Инспектор по труду в устной форме затребовал аналогичный протокол по проверке знаний по оказанию первой помощи, но ведь обучение по первой помощи входит у нас в программу обучения по охране труда. Зачем нужен отдельный протокол? Насколько такое указание инспектора правомерно? Может ли оно отразиться в предписании и как?
Если обучение по оказанию первой помощи в вашей организации действительно входит в программу обучения по охране труда, то оформлять отдельный протокол проверки знаний по оказанию первой помощи не требуется. Вам необходимо будет предоставить инспектору утвержденную программу, из которой будет явно следовать, что обучение по оказанию первой помощи входит в вашу основную программу обучения по охране труда. Если обучение по оказанию первой помощи осуществляется в вашей организации по отдельной программе, то проверку таких знаний необходимо оформить отдельным протоколом.
Согласно п. 2.2.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к "Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29). Форма вышеуказанного протокола предусматривает проверку знаний только по одной программе обучения по охране труда. Соответственно протоколы необходимо оформлять для каждых программ обучения по охране труда.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.