Вопрос: Моя супруга написала заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель отказывается его подписывать, ссылаясь на начатое служебное расследование в отношении ее. Говорит, что нужно ждать его окончания. Правомерны ли действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Моя супруга написала заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель отказывается его подписывать, ссылаясь на начатое служебное расследование в отношении ее. Говорит, что нужно ждать его окончания. Правомерны ли действия работодателя?

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан уволить Вашу супругу по истечении 2 недель с даты подачи заявления об увольнении.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.