Вход
Вопрос: Если изменения к трудовому договору затрагивают почти все пункты трудового договора, его вид полностью изменяется, то как оформить соглашение об изменении условий трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если изменения к трудовому договору затрагивают почти все пункты трудового договора, его вид полностью изменяется, то как оформить соглашение об изменении условий трудового договора?
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.