Вопрос: Возможно ли заключение договора подряда с физическими лицами в строительстве на выполнение некоторых работ, а именно арматурные работы и заливка пола бетоном? Инспектор который проводил у нас проверку сказал, что мы не имеем права заключать договора подряда с физическими лицами на данные виды работ. У нас строительная компания и мы не первый раз заключаем такие договора. Раньше даже при проверках таких вопросов не возникало. Почему же сейчас возникла такая проблема? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможно ли заключение договора подряда с физическими лицами в строительстве на выполнение некоторых работ, а именно арматурные работы и заливка пола бетоном? Инспектор который проводил у нас проверку сказал, что мы не имеем права заключать договора подряда с физическими лицами на данные виды работ. У нас строительная компания и мы не первый раз заключаем такие договора. Раньше даже при проверках таких вопросов не возникало. Почему же сейчас возникла такая проблема?

Право выбора вида договора с физическим лицом остается за организацией.

Консультирование граждан по вопросам заключения договором гражданско-правового характера не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться к профессиональному юристу.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);

лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;

другие лица, если это установлено федеральным законом.

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.