Вопрос: Может ли устроиться по совместительству работник в качестве машиниста локомотива (удостоверение и опыт работы имеется)? Работа непосредственно связана с управлением транспортными средствами, для работы на железнодорожных путях необщего пользования работодателя, Сотрудник работает на основном месте работы в качестве "машиниста двигателей внутреннего сгорания"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли устроиться по совместительству работник в качестве машиниста локомотива (удостоверение и опыт работы имеется)? Работа непосредственно связана с управлением транспортными средствами, для работы на железнодорожных путях необщего пользования работодателя, Сотрудник работает на основном месте работы в качестве "машиниста двигателей внутреннего сгорания"?

Да, может, но за исключением случая, когда работы в качестве машиниста локомотива и машиниста двигателей внутреннего сгорания являются работами с вредными и/или опасными условиями труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.