Вход
Вопрос: Какое максимальное количество дней неиспользованного отпуска подлежит оплате при увольнении? В каких случаях выплачивается компенсация, максимум за 49 дней отпуска (работа в банке)? Остальные дни "сгорают"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)
Какое максимальное количество дней неиспользованного отпуска подлежит оплате при увольнении? В каких случаях выплачивается компенсация, максимум за 49 дней отпуска (работа в банке)? Остальные дни "сгорают"?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Правовое обоснование:
Ст. 84.1, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, а именно осуществить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.