Вопрос: Происходит удержание заработной платы в связи со счетной ошибкой. Что означает понятие "счетная ошибка"? Как ее доказывает работодатель? В моем случае ошибка была обнаружена в 2013 году, взыскать ее хотят в августе 2014 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Происходит удержание заработной платы в связи со счетной ошибкой. Что означает понятие "счетная ошибка"? Как ее доказывает работодатель? В моем случае ошибка была обнаружена в 2013 году, взыскать ее хотят в августе 2014 года.

Под счетной ошибкой следует понимать результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных неосторожных механических действий, в том числе и при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют правовой оценки.

Работодатель вправе доказывать совершение счетной ошибки любыми способами, не запрещенными законом.

Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника в связи со счетной ошибкой не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат.

Правовое обоснование

Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

В случаях, предусмотренных абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.