Вопрос: Положена ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Дохода за последние 12 месяцев не было. На момент ухода в декретный отпуск задолженность по отпуску составляла более 28 дней. В какие сроки должен быть проведен расчет (если выплата положена)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Положена ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Дохода за последние 12 месяцев не было. На момент ухода в декретный отпуск задолженность по отпуску составляла более 28 дней. В какие сроки должен быть проведен расчет (если выплата положена)?

Если на момент увольнения у Вас были неиспользованные отпуска, то работодатель обязан в день прекращения трудового договора выплатить Вам денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Правовое обоснование

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный выше срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.