Вопрос: В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске. За время беременности несколько раз находилась на больничном. При начислении пособия по беременности и родам (исходя из дохода за два года) мне полагалась максимальная сумма, принятая на 2013 год. По факту работодатель выплатил сумму меньше, чем полагалось. Через коллег мне удалось узнать, что из пособия вычли сумму заработной платы, якобы излишне уплаченной ранее (из-за предыдущих больничных). Насколько правомерно данное удержание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске. За время беременности несколько раз находилась на больничном. При начислении пособия по беременности и родам (исходя из дохода за два года) мне полагалась максимальная сумма, принятая на 2013 год. По факту работодатель выплатил сумму меньше, чем полагалось. Через коллег мне удалось узнать, что из пособия вычли сумму заработной платы, якобы излишне уплаченной ранее (из-за предыдущих больничных). Насколько правомерно данное удержание?

Из суммы пособия по беременности и родам неправомерно удерживать излишне выплаченную заработную плату. Заработная плата, излишне выплаченная работнику, в связи с неправильным ее расчетом работодателем не может взыскиваться с работника.

Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной (арифметической) ошибки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.