Вопрос: Хочу взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а не до трех. Но в отделе кадрах говорят, что я могу написать заявление только на отпуск до трех лет, так как в ТК РФ другого не предусмотрено. Так ли это? Или все же я могу взять отпуск частично? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Хочу взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а не до трех. Но в отделе кадрах говорят, что я могу написать заявление только на отпуск до трех лет, так как в ТК РФ другого не предусмотрено. Так ли это? Или все же я могу взять отпуск частично?

Нет, не так. Вы можете написать заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. При этом Вы вправе досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работница может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.