Вопрос: Куда организация, расположенная в САО г. Москвы, должна сдать декларацию о специальной оценке условий труда? В какую организацию? Лично или почтой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Куда организация, расположенная в САО г. Москвы, должна сдать декларацию о специальной оценке условий труда? В какую организацию? Лично или почтой?

Декларацию можно подать следующими способами:

- лично,

- почтовым отправлением с описью вложения и уведомления о вручении,

- в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 3 Приложения N 2 к Приказу Минтруда РФ от 7.02.2014 г. N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к данному приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Согласно п. 4 вышеназванного Приложения N 2 декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.