Вопрос: Уволился из компании по собственному желанию больше года назад. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 3 месяца. Обещали погасить. Прошел уже год, они так все и обещают. Не стал жаловаться сразу, т.к. поверил, но терпение уже подошло к концу. За это время я успел переехать в другой город. Возможно ли получить свои деньги через столь большое время увольнения? Если да, то как это сделать не выезжая из города или закон тут уже бессилен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Уволился из компании по собственному желанию больше года назад. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 3 месяца. Обещали погасить. Прошел уже год, они так все и обещают. Не стал жаловаться сразу, т.к. поверил, но терпение уже подошло к концу. За это время я успел переехать в другой город. Возможно ли получить свои деньги через столь большое время увольнения? Если да, то как это сделать не выезжая из города или закон тут уже бессилен?

Взыскать задолженность по заработной плате можно в судебном порядке. С исковым заявлением о невыплате заработной платы работник может обратиться в суд по месту нахождения организации в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.