Вопрос: В обособленное подразделение в производственно-технический отдел на должность инженера должны принять сотрудника. Можно ли в приказе указать в строке "Структурное подразделение" - "Обособленное подразделение", а в строке "Должность" - "Инженер производственно-технического отдела"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В обособленное подразделение в производственно-технический отдел на должность инженера должны принять сотрудника. Можно ли в приказе указать в строке "Структурное подразделение" - "Обособленное подразделение", а в строке "Должность" - "Инженер производственно-технического отдела"?

Да, если аналогичные формулировки наименований должности и структурного подразделения содержатся в условиях трудового договора с данным работником.

Правовое обоснование:

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.