Вход
Вопрос: Меня незаконно отстранили от работы до выяснения некоторых рабочих моментов. Должны ли мне оплатить те дни, что я провела без работы ожидая итогов рабочей проверки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Меня незаконно отстранили от работы до выяснения некоторых рабочих моментов. Должны ли мне оплатить те дни, что я провела без работы ожидая итогов рабочей проверки?
В случае Вашего неправомерного отстранения от работы работодатель обязан возместить Вам неполученный Вами заработок.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, в том числе, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.