Вопрос: Проводит ли спецоценку условий труда государственная инспекция труда или только сторонняя аккредитованная организация? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Проводит ли спецоценку условий труда государственная инспекция труда или только сторонняя аккредитованная организация?

Проведение специальной оценки условий труда не входит в компетенцию Федеральной службы по труду и занятости. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана соответствовать требованиям, указанным в Федеральном законе "О специальной оценке условий труда".

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.20 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет только рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Проведение специальной оценки условий труда, а также реализация обязанностей работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и права работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда регулируется Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (ст. 8 Федерального закона N 426-ФЗ).

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана соответствовать требованиям, указанным в ст. 19 Федерального закона N 426-ФЗ и быть в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда согласно ст. 21 Федерального закона N 426-ФЗ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.