Вопрос: Я работаю в транспортной компании в должности водителя. В прошлую пятницу я обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче копии трудовой книжки. Через три дня пришёл ее получить, на что я получил ответ, что трудовая книжка потеряна. Что мне теперь делать? Некоторые организации, в которых я работал, на данный момент прекратили свою деятельность (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в транспортной компании в должности водителя. В прошлую пятницу я обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче копии трудовой книжки. Через три дня пришёл ее получить, на что я получил ответ, что трудовая книжка потеряна. Что мне теперь делать? Некоторые организации, в которых я работал, на данный момент прекратили свою деятельность.

Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче Вам дубликата трудовой книжки. Работодатель обязан будет выдать Вам его в течение 15 календарных дней с момента Вашего обращения. Запись о Вашем трудовом стаже при этом будет сделана в общем виде.

Правовое обоснование

Согласно п. 31 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

В соответствии с п. 32 вышеуказанных Правил при оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с вышеуказанными Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.