Вопрос: Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. 18-го августа 2014 года оформила все необходимые документы для предоставления их работодателю (работодатель - ИП), а 19-го августа их предоставила. До сих пор не получила выплату. Дело в том, что мой работодатель отказывался выплачивать мне это пособие, предлагая уволиться по собственному желанию и оформиться как безработная. Получив мой отказ, со мной не очень лестно поговорили и отправили домой. До сих пор нет никаких сведений от работодателя. Я трудоустроена по трудовой книжке, трудовой договор со мной не был заключен. Что мне делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. 18-го августа 2014 года оформила все необходимые документы для предоставления их работодателю (работодатель - ИП), а 19-го августа их предоставила. До сих пор не получила выплату. Дело в том, что мой работодатель отказывался выплачивать мне это пособие, предлагая уволиться по собственному желанию и оформиться как безработная. Получив мой отказ, со мной не очень лестно поговорили и отправили домой. До сих пор нет никаких сведений от работодателя. Я трудоустроена по трудовой книжке, трудовой договор со мной не был заключен. Что мне делать?

Работодатель обязан выплатить Вам пособие по беременности и родам в ближайший день, установленный Вашим трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка для выплаты заработной платы, после назначения пособия. Пособие назначается в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами.

В случае невыплаты работодателем Вам пособия по беременности и родам в указанный Выше срок Вы вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Правовое обоснование

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.