• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Отработала на частном предприятии 6 лет. Сейчас собираюсь в декретный отпуск (через 25 дней). Работодателем всегда озвучивалась официальная зарплата в размере 17000 руб., а бухгалтерия при расчете декретных оповестила о том, что начисления будут производиться по зарплате в размере 8500 руб. Никакого договора на сумму 8500 руб. я не подписывала и вообще моя зарплата составляла в разные периоды времени от 30 000 до 50 000 руб. Правомерны ли действия руководства и бухгалтерии? Еще у меня имеется неиспользованный отпуск в размере 4-х недель за этот год. Как мне быть в данной ситуации? Правомерны ли действия руководителя? И все-таки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.