Вопрос: Я написала жалобу на работодателя в прокуратуру г. Ангарска 26 сентября 2014 г. о том, что мне не отдают трудовую книжку и не выплачивают заработную плату. Правильно ли я сделала или нужно было обращаться в инспекцию по труду? Я проживаю в г. Ангарске и у меня нет возможности приехать в г. Иркутск в инспекцию по труду (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я написала жалобу на работодателя в прокуратуру г. Ангарска 26 сентября 2014 г. о том, что мне не отдают трудовую книжку и не выплачивают заработную плату. Правильно ли я сделала или нужно было обращаться в инспекцию по труду? Я проживаю в г. Ангарске и у меня нет возможности приехать в г. Иркутск в инспекцию по труду.

Вы вправе обратиться за защитой своих прав как в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), та и в прокуратуру или в суд.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). Трудовые споры рассматриваются районными (городскими) судами по месту нахождения работодателя.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.