Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Вопрос: Правомерен ли отказ подписания обходного листа, если приказ об увольнении подписан и я не являюсь материально ответственным лицом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Правомерен ли отказ подписания обходного листа, если приказ об увольнении подписан и я не являюсь материально ответственным лицом?
Трудовой кодекс РФ не содержит понятия "обходной лист". В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет независимо от подписания обходного листа.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.