Вопрос: Я работаю машинисткой (кабина тепловоза) аттестована, присвоен 3.3 класс. В коллективном договоре прописано: "Производить доплаты за вредные условия труда, за фактически отработанное время... размер оплаты 4%". В случае, когда месяц отработан полностью, эти 4% считать от оклада или пропорционально часам, проведенным в кабине машиниста? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.)

Я работаю машинисткой (кабина тепловоза) аттестована, присвоен 3.3 класс. В коллективном договоре прописано: "Производить доплаты за вредные условия труда, за фактически отработанное время... размер оплаты 4%". В случае, когда месяц отработан полностью, эти 4% считать от оклада или пропорционально часам, проведенным в кабине машиниста?

Доплата за работу во вредных условиях труда осуществляется за время фактической работы на соответствующем рабочем месте.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 и 2 ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. При этом минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с указанными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.