Организация в течение месяца не выплачивает декретные (единовременную выплату по больничному листу на 140 дней). Имею ли я право на возмещение морального вреда и штраф за не своевременную выплату?
В этом случае работодатель обязан выплатить Вам пособие по беременности и родам с выплатой денежную компенсации в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Вы также можете потребовать возместить Вам моральный вред, если задержка выплаты причинила Вам физические или нравственные страдания. При этом если работодатель не согласен с фактом причинения Вам морального вреда, взыскание морального ущерба возможно только в судебном порядке.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.